Auf Knopfdruck durch Social Media Recruiting mehr passende Kandidaten
Gewinnen Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen mit professionellem Recruiting vom Experten
- Expertise & Erfahrung Wir verfügen über Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Personalbeschaffung.
- Zeitersparnis Wir konzentrieren uns auf die Suche nach den besten Kandidaten, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
- Kostenersparnis Indem Sie den Prozess outsourcen, können Sie potenzielle Einstellungsfehler reduzieren, die mit hohen Kosten verbunden sein können
Haben Sie mit den gleichen
Herausforderungen zu kämpfen?
Sie könnten mehr Umsatz machen, Ihnen fehlt aber qualifiziertes Personal.
Sie bekommen zu wenig qualifizierte Bewerbungen über den klassischen Weg.
Durch fehlendes Personal stagniert ihr Unternehmenswachstum
Sie haben bisher viel Geld in Personalgewinnung investiert, jedoch ohne großen Erfolg.
Haben Sie gerade innerlich
mindestens einmal mit „Ja“ geantwortet?
Dann wird Ihnen unsere Methode dabei helfen, neue Mitarbeiter zu finden!
Performance Recruiting
Chancen von Big Data & KI
In der heutigen digitalen Welt bietet Social Media Unternehmen einen enormen Pool an Talenten. Dank fortschrittlicher KI-Algorithmen können wir gezielt Wunschkandidaten ansprechen und identifizieren.
Durch den gezielten Einsatz von Social Media und KI-Algorithmen sparen wir Zeit und Ressourcen, indem wir uns auf diejenigen konzentrieren, die am besten zu unseren Anforderungen passen. Streuverluste werden minimiert, während die Chancen, hochqualifizierte Kandidaten anzusprechen, maximiert werden.
Warum erzielen wir Erfolge
Aufsetzen einer
individuellen Strategie.
- Analyse der aktuellen Situation
- Festlegung von langfristigen Zielen
- Entwicklung von Handlungsplänen
- Zielgruppenanalyse
Gezieltes Kampagnen-Management
und Stellenanzeigen.
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Zielgerichtetes Anzeigenmanagement
- Zielgruppengerechte Ansprache
- Optimierte Nutzer Erfahrung
Persönliche Beratung in
regelmäßigen Feedback Calls
- Planung von Feedback Calls
- Offene Kommunikation
- Individuelle Unterstützung
- Verfolgung von Maßnahmenpläne
100% kostenlos & unverbindlich
Arbeiten Sie mit den Experten
Wir sind Elevate Recruting
Als Team aus jungen, motivierten Experten haben wir tiefgreifende Kenntnisse und Expertise rund um das Thema Recruiting und Marketing gesammelt. Jedes unserer Teammitglieder spielt seine persönlichen Stärken für Ihr Unternehmen aus und wird durch die anderen Mitarbeiter und Partner ergänzt.
„Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Heute müssen Sie aktiv für sich werben.„
Kostenlose Potenzialanalyse
Der Mythos Fachkräftemangel
Mit unserer Methode gehen wir nicht nur auf Arbeitssuchende zu, sondern erreichen auch Talente, die zwar bereits angestellt sind, aber dennoch offen für neue Jobangebote sind. Dank dieser Vorgehensweise können wir ganze 83 % der Talente ansprechen, im Gegensatz zu den geringen 12 %, die durch herkömmliche Stellenanzeigen und Inserate erreichbar sind.
Die für Sie relevanten Personen sind die sogenannten passiven Jobsuchenden. Das ist die Zielgruppe, die sich bereits in einer festen Tätigkeit befindet, aber bei einem attraktiven Angebot bereit wäre, sich von ihrem aktuellen Unternehmen zu lösen. Passive Bewerber verfügen über ein hohes Maß an Qualifikation und Erfahrung. Statistisch gesehen machen sie bis zu 80 % aller Angestellten aus.
Durch die richtige Methode, eine Erhöhung Ihrer Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber und einen einfachen Recruitingprozess erreichen wir genau diese Zielgruppe für Sie.
Warum wir?
Stellenportale, Headhunter & Personaldienstleister
- Wenige Bewerbungen
- Unqualifizierte Bewerbungen
- Keine Abgrenzung
- Kosten- und Zeitintensiv
Soziale Medien
Anzeigen
- 08/15 Anzeigen und Aussagen
- Kein echtes Interesse
- Unqualifzierte Bewerbungen
elevate
Recruiting
- Aufbau und Kommunikation der Arbeitgeber-Attraktivität
- Abgrenzung von Mitbewerbern
- Vorqualifizierung, trotz einfachem Bewerbungsprozess
- Hohe Qualität an Bewerbern
- Schnelle Ergebnisse
- Nachhaltige und bewährte Lösung
Ihre Benefits bei elevate.
A-Player einstellen
Die wirklich guten Mitarbeiter sind beschäftigt, weil sie gute Leistungen erbringen. Mit uns suchen Sie gezielt nach diesen Mitarbeitern und jeder dritte ist wechselwillig.
Innerhalb 30 Tage schon die ersten Bewerbungen
Im Durchschnitt erhalten unsere Kunden schon innerhalb von 30 Tagen ihre ersten Bewerbungen.
Qualität durch Vorqualifizierung
Wir selektieren nach ihren Bedürfnissen aus. Sie sparen Zeit und unnötige Kosten.
langfristige Partnerschaft
Unser Credo – Nur zufriedene und vollkommen überzeugte Geschäftspartner empfehlen uns weiter. Wir sehen uns als langfristigen Partner, der immer bei Bedarf zur Verfügung steht.
Exklusive Employer Brand aufbauen
„Elevate your Brand“ – Potentielle Talente von Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Qualitäten und Werten überzeugen. Jede Anzeige wird auch Ihre Marke als Unternehmen erhöhen.
Künstliche Intelligenz
Unsere Strategie verbindet neueste Technologie wie AI (künstliche Intelligenz) mit psychologisch optimierten Anzeigen.
Häufige Fragen
Haben Sie noch Fragen? Vielleicht finden Sie hier die richtige Antwort.
Was unterscheidet euch von klassischen Personaldienstleister und Headhunter?
Zudem sind wir wesentlich effektiver und günstiger.
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Gibt es Stellen, die ihr nicht besetzen könnt?
Wenn wir die Stelle nicht besetzen können, dann wird kein anderer Weg funktionieren.
Welches Ergebnis kann ich erwarten?
Arbeitet ihr mit jedem Unternehmen zusammen?
Nur wenn Sie von uns überzeugt sind, empfehlen Sie uns weiter. Das ist unser Ziel!
Wir legen Wert auf hochqualitative Ergebnisse und
unterstützen ausgewählte Unternehmen
dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
In der kostenlosen Erstberatung finden wir gemeinsam heraus,
wie wir unsere Zusammenarbeit gestalten können.